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南丁格尔集团总经理年会致辞

尊敬的各位同事:

大家下午好!

今天,我们在这里欢聚一堂,喜迎属于我们南丁格尔公司的,同时也是属于我们在座各位的2022年新春的到来。

南丁格尔自创业至今,已经走过16个年头,非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合与大家欢聚一堂,共贺新春。

16年来,正是因为有你们的辛勤付出和无私奉献,才有我们公司的今天,才使得我们公司的发展一路向前!

新年新禧,万象更新!

已经过去的2021年,是公司稳健发展的一年。在整体经营环境不容乐观的情况下,公司依然保持着相对良好的发展势头,展现出积极进取,团结一心,敢于突破,心存感恩的良好工作氛围。

2021年的成绩已经成为了历史,展望2022年,我们的任务更加艰巨,一是规划明年的工作,打造幸福企业。二是打造精英团队,从我做起,从管理层做起,人人参与,培养个人的良好品德。唯个人具有良好的品德,企业才有良好的品牌形象,才能自觉承担社会责任,才能完成打造幸福企业的使命!

战略决定方向,细节决定成败!

2022年我们将继续完善和优化服务产品结构,加强销售合作等方面的管理,为客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门之间的全力合作,稳步实现共赢,逐步发展成为真正的集团公司。

2022年是崭新的一年,新年伊始,每个人都需要更多的学习,增加知识储备;每个人都需要创新,不断突破;每个人都需要实干,把目标落实到行动当中;每个人都需要高效,快速反应,抓住一切机遇发展自己;每个成员都需要团结,拧成一股绳,同心同德,和舟共济。

对于南丁格尔教育科技公司,目前的各项管理业已实现了流程化和制度化,每个部门都能按时保质完成年度工作任务,但是,实习派遣环境充满着不确定性,来自政策和客户方面的不确定因素都可能形成我们持续发展的障碍,保质增量依然是我们未来仍需努力的目标和方向。这就要求我们进一步在顺应政策和市场的前提下,深挖客户资源,夯实合作基础,注重品牌建设,培养全员营销意识,居安思危,努力实现公司制定的各项指标,稳步发展,提质增效。

相对于教育科技公司,我们的旗舰企业——南丁格尔人力资源公司,在坚持以辅医派遣为主营业务的前提下,目前各项管理,正努力朝着规范化方向发展,2022年我们的目标是:争取在第一季度完成ISO9001:2015质量管理体系认证;在2022年上半年完成ISO14001:2018职业健康安全管理体系认证;在派遣客户增量方面,依托过去10年来的积累,稳步推进,在注重和加强品牌宣传力度的的同时,依托多年来在辅医派遣业务领域所取得的成就的基础上,努力扩大客户占有量,最大限度地增加市场份额,全力提升总体经营效益!

公司要持续发展,需要我们每个人每年每月每天兢兢业业,同心同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的内容:

一、联袂发展,合作双赢。

对于我们来说,真正的赢是双赢,这里包括三层意思:

1. 公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。

2. 公司与员工的双赢,通过建立行之有效的培养体系,推动公司的发展。通过每一位员工的努力,凝聚团队的力量,保证日常各项工作的顺利开展,从而更好的推动公司的发展历程。同时,公司将在2022年着力企业文化的建设,把南丁格尔集团的文化理念与发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。

3. 公司与社会的双赢,通过公司创建的服务平台,为更多适宜人群提供就业机会,树立南丁格尔集团良好的社会形象,为社会的发展做出应有的贡献。

二、和衷共济,携手共赢。

“天时地利不如人和”,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役,同事之间若有良好的关系,将更有利于大家的工作和生活。

打造“南丁格尔品牌,是南丁格尔公司全体员工责无旁贷的历史使命。每一名南丁格尔员工的一言一行都在客户和社会展示着南丁格尔人的风采,我们必须时刻牢记南丁格尔公司的服务理念:

“我们的行为就是公司的代表,每一个南丁格尔人都是公司的形象大使”。

“客户的目标,我们的方向!”

三、做人之本,成事之基。

我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。正所谓 “得人心者得天下”,人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要问题就是学会做人。“善待别人,就是善待我们自己”,懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。

每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了很多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出了更高的要求。

每一个成功的人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚强,责任可以激发潜能,在一定程度上,责任承载着能力。一个人只有充满责任感,才有机会充分展现自己的能力,才能争取到更多的机会,才能更好地走向成功。在这个世界上,有才华的人很多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。

2022年,我期待南丁格尔集团因为有你而自豪!

稳步发展,稳中有升。

2022年,南丁格尔公司正处于再调整再发展的一个新的历史时期,这就需要我们每个环节、每个部门都团结在一起。我们是一个大家庭,一荣俱荣,一损俱损,每个人的岗位可能都是极其平凡的,但正是若干的平凡经过长年的坚持与奋斗,才能缔造一个真正强大的诺亚方舟!

让我们在有限的生命时光中做更多有意义的事情,让自己的人生更有价值!那就是:在不远的将来,成为卫生人力资源行业最有生命力的品牌!成为被业界内外和消费者所公认的良心品牌!”这是一个战略性的目标。

这就需要我们从方方面面、点点滴滴着手,循序渐进地去实施,更需要我们每个南丁格尔人立足岗位、扎实工作、创新拚搏来实现。

今天的我们,要抓住机遇,全力以赴,把握当前良好的发展势头,利用公司现有的优势,深度挖掘市场,整合现有资源,加大营销力度,改善产品质量,提高经营总量,争取在市场份额方面取得更大的突破,从而掌握更多的市场主动权。

对此,我对大家充满信心!

“一元复始肩重任”

让我们振奋精神,戮力同心,努力为开创南丁格尔的完美事业而携手共进,全心致力于谱写南丁格尔的新篇章!

最后,请让我代表南丁格尔公司向全体在座的各位同仁拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!

谢谢各位!



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南丁格尔集团

地 址:河北省石家庄市中华南大街176号万豪大厦A座 26楼
南丁格尔人力资源 电话:0311-83862723 18832117688 付少亮经理
南丁格尔教育科技 电话:0311-83081260 18832117702 张慧英经理
南丁格尔医疗科技 电话:0311-66686526 15511336385 董华经理
集团总经理:杨智 13803115041
电子邮箱:13803115041@163.com

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