岗位职责:
1.负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。
2.负责制订公司人力资源管理制度、人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3.对公司人员的档案进行统一的管理。
4.定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。
5.负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,并对公司的培训工作进行监督和考核。
相关要求:
年龄23-35 女,专业要求:工商管理类
人力资源管理专业毕业
一年以上工作经验
语言表达及沟通能力较强
熟练操作电脑。会开车者优先考虑。
招聘人数:3人
工作地址:石家庄市区·桥西区·石家庄市中华南大街与工农路交口 万豪大厦 A座 2615室