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南丁格尔教育科技公司关于2021年度中专护理专业实习安置工作成果总结


大力推进以派遣实习为主要内容的校企合作是南丁格尔公司自成立以来在人力资源开发业务体系中的一项重点工作,十几年来,公司在这一领域的努力和付出,不仅企业自身得到了长足发展,在促进合作院校专业建设和品牌推广方面也发挥着举足轻重的作用。


为更好地推动这项业务,助力校企合作向更高层次的发展,全面提高整体运营能力及服务水平,现将我公司 2021年度中专护理实习派遣工作成果总结如下。

一 、业务背景 

南丁格尔公司中专层次实习派遣业务最早始于2005年,随着医疗卫生机构对人才需求水平的逐步提高,中专层次护理实习近10年来一直处于主流实习安置体系之外,专本科层次始终占居主导地位。但近年来,部分中职卫生学校生源逐步回暖,因此,新的供需矛盾也随之显现出来。针对这一形势,公司充分考虑合作学校方面的要求,确立了新的市场开发计划,先后与北京、天津、河北等地的五十多家以二甲级医院为主的医疗机构建立了实习派遣合作关系,2021年,公司积极与学校沟通,多方探讨,及时调整合作方案,注重从学生和学校发展角度出发,在安置区域和安置形式上更加注重和突出求稳求质,数量让位于质量,灵活服从于稳定,确定了以临床生产实习为主,带薪实习为辅的工作方针,安置实习生数稳步上升,本年度安置实习生再创历史新高。

二、工作内容 

2021年,面对疫情的不确定形势和本年度学生数量众多,生源分布较广,时间短任务重的客观情况,为确保安置工作的如期开展,公司领导及相关负责人高度重视,认真谋划,研究制订出了一套切实可行的工作方案。首先,特地成立了派遣实习中专事业部,抽调优秀成员组成攻坚团队,之后,从客户开发、业务培训,到人员分工、资料准备,关系协调等,一切工作都在有条不紊中进行。经过40多个工作日的奋战,先后安置共计千余名中专护理实习生。区域涉及张家口、承德、保定、廊坊、沧州、唐山、衡水、邢台、邯郸,以及省会石家庄市和天津等多个地区。在此期间,未发生一起学生方面的安全管理管理责任事故,学生、家长和带教医院各方面反馈良好,较完美地实现了我公司和合作院校双方领导最初提出和制订的合作想法和目标。


综观2021年实习安置工作,总体表现出以下几个特点:

↓↓↓

● 一. 地区分布范围较广

根据校方提供的2021年生源数据统计,北起张承,南到邯郸,东至秦皇岛唐山,共涉及河北省11个地市中的60多家医院,有效地区分布创历年以来最高水平。

● 二. 带教医院水平较高

在带教医院开发方面,针对生源特点,公司制订了新的开发计划,本着“就近实习,批量安置”的原则,拓展开发教学医院50多家。在实习单位的遴选上,坚持“三级医院应选尽选,二级医院优中选优”和“重点开发、全面铺开”的原则。2021年,实习医院均为二甲综合性医院,且绝大部分带教医院均为当地老百姓心目中的口碑医院。

不难理解,只有让学生获得并置身于一个有着丰富企业文化内涵和较高专业带教水平的学习环境,才能真正有益于学生的专业成长和未来职业规划,从更大范围而言,则更有利于学校的专业建设和学校品牌的推广,从而最终促进校企双方的合作能够长久健康地进行下去。

● 三. 报到过程井然有序

凭借公司16年来的派遣实习工作经验积累,在办理学生入院报到手续方面,公司严格贯彻ISO9001质量管理体系要求,从学生报到到入院培训,每一个环节都安排专人负责,一丝不苟。同时,为方便学生和提高工作效率,今年,公司特地自主开发了一套包括集电子简历填写、电子协议、电子实习手册和扫码交费等内容为一体的微信小程序,可以说,一部手机解决所有问题,极大地缓解了学生和工作人员的时间和精力压力,受到了学生和家长的普遍认可。


● 四. 风险防范预案在先

吸取前几年安置中专实习生过程中遇到和问题和诸多教训,同时借鉴公司在派遣实习方面所积累起来的丰富的管理经验,公司始终高度重视对学生安全和纪律方面的教育,在学生入院前,坚持做到“培训人人参加”和“现场逐一签字”,形成详实的记录文件,以为后期管理提供准确的信息支持。

与此同时,针对中专学生自我管理存在极大的不自觉性和安全防范意识普遍淡薄的情况,在学生正式入院后的三内工作日内,我们严格按照“报到一批上缴一批“的原则,第一时间为实习生代缴人身意外伤害保险,力争把风险防范有效控制在第一时间。

截止发稿日,2021年全省中专护理专业的实习安置工作取得了阶段性胜利,但在感到欣慰的同时,我们却又深感肩上责任之重大。今年,实习生总数数倍于已往,且地区分散,同时单家医院的集中程度都较往年有了大幅度提高,随之而来的学生实习秩序和安全管理将成为后续各项管理工作的重中之重。但是,我们有理由相信,今后的工作,只要我们科学部署,规范实施,有效落实,我们有信心也有能力圆满完成2021年度实习派遣的各项工作任务,为今后校企双方的持续健康合作,递交一份完美的答卷。

未来,我们将在与合作院校保持高度一致的前提下,依托公司十余年的业务积累,找准院校在专业发展与带教医院之间的供需定位,不断谋求建立与合作院校和带教医院之间长期稳定的组织联系制度,努力为合作院校发展提供更趋规范的管理服务,积极探讨实习、就业及专业共建等方面的合作,努力实现互惠共赢和共同发展的目标。

二0二一年六月二十四日

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