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优化行业管理,改善无序市场状态
据了解,由于行业性的监管缺位,目前省会绝大多数医院的辅医岗位人员都没有统一的入职标准。对于从业人员的学历、从业资格证明、从业经历都不是其能否从事工作的前提条件,需要的可能只是本人是否具备吃苦耐劳的品质。……
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我国卫生护理员行业工作现状
随着我国经济的快速发展,人口老龄化趋势加快,人们对健康的意识也逐渐上升。社会上由于各种原因导致出现医院护理难的困局,社会独生子女家庭逐渐增多,导致许多老人住院却无人照顾的现状。从而市场上对护理员的需求日渐增多。而我国专业护理员队伍却极其稀缺。……
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“黑护工”不“黑” 培训管理需到位
“黑护工”不“黑” 培训管理需到位 作为护士的补充角色,目前,住院病人对护工的需求日益增加。然而,由于资源不足,医院护工管理并无完善规范制度,“黑护工”现象日益蔓延,不断引发医患纠纷。 ……
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政协委员建议:应严格医疗单位护理员“准入制度”
  目前,大多数医院都使用护理员,随着国家就业准入制度的不断完善,护理员这一新型职业也实施了"准入制度",护理员必须经过培训,获得"上岗证"和"健康证"后,通过与医院签约的家政公司才能上岗。然而,由于……
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护工市场混乱 卫生部门给出的几点建议
调查显示,我国护工队伍还处在初级发展阶段,绝大多数还是"散兵游勇",存在缺乏规范管理、缺乏资质认证、缺乏业务培训、缺乏专业水平、缺乏操作规程、缺乏质量保证,缺乏收费标准、缺乏权益保障等诸多不足之处。由于他们大多没有经过正规的专业训练,导致在……
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新型护理员需持证上岗
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热烈庆祝南丁格尔公司高级研讨会…
南丁格尔公司顺利通过ISO9001质…
牵手中国生命关怀协会   致力护…
一直被模仿 从未被超越  谈南…
★庆祝南丁格尔公司成为工商业联…
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★人无我有 人有我新 河北南丁…
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